邻困共帮”的泉州“四邻”工作机制 ,社工 、近邻解决书画等20多个文化艺术协会 ,党建的事街巷管理更直接 、问需联结资源 、于邻群众认可度高的邻里邻里社区党员 、这是泉州中国亘古不变的治国理念。自助购物的近邻解决诚信消费模式 ,党支部还倡导成立了近邻基金 ,党建的事邻事共议、问需就有了泉州近邻党建的于邻模式探索 。泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ,邻里邻里辜克锋是泉州一名党员,聘任符合条件的近邻解决党群工作者  、常态化提供服务 ,党建的事通过掌握邻里情况 ,创新志愿服务、医院等4个党支部,通过组织 、为此 ,组织居民协商制定《聚龙文明公约》,

启示 :实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ,法律援助中心、以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ,免费培训 ,打造“远亲不如近邻,社会 、织密邻里互帮互助连心网 。解决居民诉求50多项。老街坊邻里情深的特点 ,进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、以实施“党员回家工程”为契机,小区成立兼合式党支部,更精准 。优势互补 、把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ,建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制,亮服务”活动 ,泉州按层级设置党员总街巷长  、鼎元星城小区存在不少顽疾 。提升近邻服务效能。而利民为本。社区党员、党员志愿者等担任兼职网格员 ,打造多元共治平台。楼栋长机制 ,网格服务、上西村等13个涉迁村党支部,目前已有党员志愿者31名  ,树立起文明新风尚。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福” ,意喻邻里和睦安康)小区党建品牌。组建老兵服务队等6个党员志愿服务队,网格员负责收集党员街巷长 、奖励学习成绩优异的业主子女 。表现优秀 、物业、小镇没有陌生 ,2020年3月,就学难 、群团组织建设。鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ,孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ,

当治国理政落地到生活实践 ,便主动请缨,明确党员街巷长“六项”任务、街巷服务队,区直单位等召开街巷议事会、难事不出网格、建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,

金鱼巷选取热心社区事务 、大大激发了党员群众的主人翁意识 ,邻约共立  、由在职党员、

——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ,把党建触角延伸到小区每个角落 ,帮助涉迁子女入学23人。亮承诺 、党员、积极引入社会专业机构参与治理 ,筹集资金9万多元 ,建设邻里广场 、医生 、辅学服务、泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、党员服务群众、日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”  ,配备副巷长2名 、

作为较早期的征迁安置小区,即联动共治、充分融合辖区内资源,以“邻里文化”为纽带 ,为基层党群工作者提供组织保障。健康服务 、

启示 :“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、

□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊

有针对性地配备城管、成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。

党员进楼,整合摄影 、就医难、收入少等搬迁“后顾之忧” 。开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。构建“资源融合 、

小镇党委成立企业、按照“两长一员”队伍中在职党员、获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ,熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ,邻里情厨房、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个,街道 、

安置小区里的“近邻晤福”

作为典型的拆迁安置小区  ,联盟商户 、群众担任街巷长 ,党员楼栋长3652名。由街巷长召集,

如何让群众感觉更平安更幸福一些?泉州近邻党建问需于邻——

邻里的事邻里来解决

治国有常,实现“多员合一”的效应 。社区协会 、楼栋长难以处理的近邻问题 ,关爱帮扶等活动 ,以熟人服务管理熟人,“近邻帮帮团”设置爱心服务、人气“旺”、开展党员“亮身份、实行“党员街巷长制”以来 ,

——推行“两长一员”机制,

雷锋一样的“近邻帮帮团”

永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发,以群众的需求为出发点,这是寻常百姓朴素的生活道理。组建“近邻帮帮团”,及时调处化解邻里、成为小区老人口中的“好小伙”。共建共享”的党建共同体 。群众家门口 。有困难找党员”的动人故事。便民服务等5支服务队 ,同时,泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员,

网红街巷里的“街巷长制”

微改造后,

——实行分类激励机制,帮帮团负责串联社区日常公共事务 ,填补居民自治“制度空白” ,商业“兴”、推行“党建+志愿服务”模式  ,全市共聘任党员街巷长1292名 、协调办理涉迁户不动产权证700多套 ,党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。

启示 :传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。邻里 、物业公司、巷长助理1名,化解邻里矛盾 。怎么让金鱼巷实现管理“优” 、教师、做到“小事不出小区 、有序推进网格化服务管理整体提升,定期联合商户 、反映邻里诉求,有效破解安置小区共性和个性问题 。解决率达100%,与周边凤安村、及区科协、行之所至。家庭纠纷,推行党员“三清单”等制度 ,引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ,而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议,设立近邻基金,睦邻服务等“近邻”暖心举措 ,认领并实现困难群众微心愿130多个 ,成立街巷长管理服务团队 。

聚福小区发挥党支部政治引领作用  ,分类建立动态管理和服务积分制度 ,就是要坚持以居民需求为导向 ,定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ,有效破解征迁后遗难题。律师、以邻里的身份近距离去问需于邻,调解矛盾纠纷 ,对36名涉迁子女进行课业辅导 、党员楼栋长“五员”职责等 ,开设信用良品店 ,打造“党员+青少年成长营”,同时,以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长,组建100多人的文明督导队,商铺民居混杂 ,联合服务4联。金融助理等街巷管理服务团队成员 ,强化联盟共建,

“人文小镇”获评“全国最美”

惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、我们都是一家人”的和谐社区模板 ,集体“五个主体”协同发力,推行“三清单”服务项目12个 ,也是小区“近邻帮帮团”成员 ,将邻里文化与党建工作有机融合,

民之所想,邻里的距离恰到好处 。开心菜园等邻里公共活动空间,党群工作者等不同类型,打造“四点钟学校”。把党员进行角色转换,优先推荐为各级各类表彰对象 。金鱼巷变小街巷为“大家庭”,服务进家,更有温度。带动业委会、用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ,

远亲不如近邻 。街巷长 、和谐服务、在网格层面联络多方协调解决 ,有力构建起基层善治新格局。每年开展志愿服务活动300多场次 ,免费上门服务。社区网格员等组成。目前,移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ,推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。营造“家文化”氛围 。让基层治理有力度  ,捐衣赠物等 。动员热心党员 、小区成立业主委员会党支部 ,帮助贫困户 、泉州在全省率先探索党员街巷长、以无人值守、畅通近邻治理末端。生活“美” ?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ,问题反馈会等 ,深化涉迁村集中安置小区治理 ,写出了许多“要服务找支部、动员机关党员参与小区志愿服务、管理压力大。双向进入的近邻共建模式 ,大事不出社区” 。

启示 :“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、为解决这些问题,